We zijn op zoek naar een:
Technisch assistent (D-niveau)
voltijds voor bepaalde duur + aanleg werfreserve
FUNCTIE
Hou je van werken in de buitenlucht en onder verschillende weersomstandigheden? Zorg je graag voor ondersteuning op gebied van gemeentelijke infrastructuur? Wil je graag mee vormen geven aan een kwaliteitsvolle dienstverlening? Ben je bereid om mee de handen uit de mouwen te steken? 4 x YES? Dan hebben wij JOU nodig en verwelkomen we je graag in ons team!
BEN JIJ HET ONTBREKENDE PUZZELSTUKJE DAT WIJ ZOEKEN?
- Je bent collegiaal, klantvriendelijk en flexibel.
- Je bent gedreven, hebt zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je voert opdrachten uit die dagelijks door de ploegbaas worden gegeven op het specifiek werkterrein.
- Je helpt mee aan het uitbouwen van een optimaal en veilig openbaar domein en infrastructuur.
- Kennis van klusjes aan gebouwen is een pluspunt.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een blanco uittreksel uit het strafregister (model 1).
NAAST EEN BOEIENDE EN UITDAGENDE JOB KRIJG JE DIT ER BOVENOP
- Een tijdelijke voltijdse job voor bepaalde duur.
- Nuttige relevante ervaring uit de privésector kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit meetellen.
- Een aantrekkelijk salaris volgens ons vast barema D1-D3 en veel extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, aanvullende pensioenverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques, gunstige verlofregeling, flexibele uurregeling, aansluiting GSD-Vlaanderen…
HELEMAAL OVERTUIGD?
Stuur ten laatste op 28.02.2025 een
- gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae
- uittreksel uit het strafregister (model 1, max. 3 maanden oud)
- kopie van jouw rijbewijs
Naar het college van burgemeester en schepenen - Kasteelstraat 1-3, 9960 Assenede of via darline.vandeveire@assenede.be.
INLICHTINGEN?
Voor alle inlichtingen over deze vacature kan je contact opnemen met de personeelsdienst op het nummer 09 341 90 84 of stuur een mailtje naar Darline.vandeveire@assenede.be.
Ons bestuur let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.